尊龙凯时(中国区)人生就是搏!尊龙凯时人生就是搏

3月16日上午，尊龙凯时(中国区)人生就是搏!牧业党委召开2022年度领导班子民主生活会，尊龙凯时(中国区)人生就是搏!乳业党委书记、董事长黄黎明，党委委员、纪委书记徐美华出席并讲话。尊龙凯时(中国区)人生就是搏!牧业党委书记、执行董事、总经理袁耀明主持会议。

会议通报了2021年度民主生活会暨党史学习教育专题民主生活会整改工作情况、民主生活会征求意见情况。袁耀明代表牧业领导班子作了牧业领导班子对照检查，围绕本次民主生活会主题查找了存在的问题，深度剖析了原因，并明确了下一步整改措施。领导班子成员逐一开展批评与自我批评，查找自身存在的问题、分析问题原因、提出努力方向和整改措施，并报告个人重大事项。民主生活会达到了预期的效果。

尊龙凯时(中国区)人生就是搏!乳业党委书记、董事长黄黎明对牧业领导班子民主生活会的质量表示充分认可。他表示在此次民主生活会中，牧业班子领导自我分析深刻，充分查摆问题，深入分析原因，开诚布公地开展了批评和自我批评，达到了扯扯袖、红红脸、出出汗的效果。同时他对牧业2023年工作提出了要求。

一是要落实常态化的谈心谈话工作。

领导班子之间谈话谈心、沟通思想尤为重要。要经常扯扯袖红红脸出汗，对于分管领域的工作务必要提质增效，同时不要让谈话谈心工作浮于表面，要深入基层，与牧业广大的干部职工面对面。在牧业的改革发展过程中，只有高度统一广大牧业干部员工的思想和行为，才能真正解决牧业发展过程中的问题。

二是要发挥党建引领，坚守意识形态的阵地。

牧业要深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持落实好“第一议题”制度，积极将先进的思想成果转化为解决实际问题的实践；要始终落实“党建工作=党务工作+经济工作”的要求，切实发挥党建工作的引领作用，扎实开展党建主题活动，为经济发展提供助力；要始终关注一线员工的思想动态，做好改革过程中的思想引导，形成积极正向的舆论氛围。

三是要把握核心问题，坚持筑牢产业底板。

去年一年，牧业在供应链建设、奶牛养殖、新牧场建设等方面，取得了一些进步，但还有很大的进步空间。要持续抓好牛只的淘汰、乳房炎、腹泻、布病等工作。要持续提升单产，持续提升生奶的上升率和品质，降低公斤奶饲料成本和制造成本。要持续推进农业种植板块的改革。要持续推进新建牧场建设运行，不断夯实技术。

四是要继续聚焦经济的发展，坚定推进改革进程。

要建立“利润去哪了”大讨论长效机制，继续“开源节流”，进一步控成本、提升牧场盈利能力。要充分发挥党员同志的先锋模范作用，严格落实“书记出题，党员干部领题，团队骨干解题破题”的工作要求。要进一步推进牧业改革工作的力度，牢固树立“业绩就是尊严，素质就是能力，发展就是担当”的思维。要坚持推进“组织再造和流程再造”，进一步提升牧业的工作质量和效益，增强员工的向心力和凝聚力。

五是要注重人才培养，坚决打造牧业作战队伍。

在人才的培养上，要坚决落实“三不换一换”的用人原则，探索完善人才梯队的建设，加强牧业后备人才的储备。要拓宽人才渠道，吸纳培养满足牧业发展生产、技术创新所需的专业人才，打造牧业人才的高地。要积极动员牧业青年才俊参与公司党委各项人才的培养计划，为乳业发展输送人才。

袁耀明代表牧业领导班子作表态。他表示，牧业党委将与乳业党委保持高度一致，不断提升牧业领导班子的能力和工作水平，带领牧业全体党员干部、员工，发扬鬣狗团队精神，坚定信念、团结奋斗，为牧业高质量发展不懈努力！

（来源：尊龙凯时(中国区)人生就是搏!牧业党委微信公众号）